专栏
成长与自我评估
不靠标签评价自己：从潜力、成长到诚实的自我评估。
- 第 1 篇
评估潜力时，我们真正该看什么
潜力不是履历或一次表现的标签。比起判断一个人“够不够聪明”，不如观察他怎样学习、行动、思考，以及从挫折中恢复。
- 第 2 篇
如何判断一段工作是否真的让你成长
不用职级、忙碌或短期评价来判断一段工作。看它是否让你的认知、时间和执行方式留下可带走的变化。
- 第 3 篇
自我迭代不是鸡血，而是一套反馈系统
所谓自我迭代，不是无止境地逼自己更快，而是看清目标、观察结果、调整行动，并在不确定中持续校准。