使用场景
自我复盘
先从逐题复核的核心题开始；下方仍保留扩展题库，供进一步浏览。
207 道问题
扩展题库 · 尚未逐题复核
这些问题可继续用于探索，但尚未接受与核心题同等的逐题内容复核。
本页为扩展题库第 151–169 题，共 169 题。
C · 价值判断与方向规划1
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G · 学习适应与持续成长8
- 制定下一个周期的目标时，你觉得最难的是什么？你怎样让目标变成可以检查的行动？
- 没有人要求的时候，你最近主动设定并推进了一个什么目标？你是怎么判断它值得投入的？
- 那个失败的项目，在什么条件下有可能成功？这些条件当时能不能得到，你现在会怎么设计才有更大的成功可能？
- 做复盘时，你怎样避免避重就轻、替换定义，或把事实说得比实际更好？
- 讲一次你的判断被事实推翻的经历。当时哪些判断是合理的，哪些信号被忽略了，之后你具体改变了什么？
- 选一个你最近完成的项目做复盘：原先想达成什么，实际发生了什么，下一次你会保留、改变或停止什么？
- 说一件你做错的事。你怎么看待它：它给你留下的是一条经验、一项收益，还是只是个教训？之后哪一次具体行为真的不一样了？
- 如果用同样的资源把这个项目重做一次，你会怎么做？会得到更多收益，还是更早止损？
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H · 职业责任与工作方式10
- 讲一次你把功劳、信息或决策权交给了更合适的人。当时你是怎么判断该这样做的？
- 你的精力是怎样分配的？你这个岗位的重心应该是什么，随着层级变化，哪些事应该放手，哪些必须自己做？
- 客户很急，有人要求你跳过一项回滚验证就上线，而出错可能造成用户数据损坏且难以恢复。你怎样判断这是不是不能拿来交换的底线，又怎样升级？
- 对于下一份工作，你最看重哪些条件？其中哪些是你不愿妥协的，为什么？
- 你为什么离开上一份工作，或者为什么考虑离开现在的？当时有没有试过在内部解决，这个选择里你自己有什么考虑和代价？
- 请描述你偏好的工作方式，比如反馈的频率、授权的程度和信息同步的方式。在什么情况下你会为团队调整它？
- 讲一次你主动更正自己此前说法或数据定义的经历。你是怎么发现的，又怎样告知相关的人？
- 你的经历里有一段空档、被裁或者不太好看的部分。你怎样如实地说明，既不回避，也不过度解释？
- 你负责的模块上线后，结果明显低于预期。你怎样描述自己在其中的责任？
- 说一次你主动承担了职责之外的挑战。你当时为什么这样做，怎样平衡本职工作，最后结果和代价是什么？
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